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注册会计师的声音:有效的DEI训练的11个技巧

写于2024年3月28日
“影响职场态度和职场行为的唯一方法是设定职场期望，并为人们提供成功所需的培训,凯拉·索萨写道, 创始人之一, 多元化运动, 刊登在《sbf111胜博发》三、四月刊上.   

 

作为多样性, 股本, 和包容(DEI)在工作场所策略中变得更加突出, 重要的是，正在实施的培训要符合组织及其工作人员的需要. 

“几十年的研究还表明，如果DEI没有融入公司文化，职场培训计划就不会有什么影响,索萨写道。. “一次性的会议和基于合规的培训不会对提高员工敬业度产生必要的持久影响, 保留, 创新, 以及其他底线结果.” 

继续阅读，找出Sosa为指导DEI训练提供的11条建议. 

请阅读《sbf111胜博发》3 / 4月刊上的文章.  

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