职业倦怠的伦理问题

写于2024年6月21日

在理想的情况下, 因疲劳等症状而无法继续工作的“工作麻痹症”，应该阻止或防止这种情况的发生, 疼痛, 病, 减少了动力, 焦虑, 抑郁症, 幻灭, 紧张的人际关系.

值得注意的是, 我们解决职业倦怠的努力与伦理道德密切相关，因为伦理道德强调强调个人权利的价值观和原则. 这些权利对于保持幸福感和工作满意度至关重要. 当你想到欺诈钻石理论, 人们在压力下更容易走捷径，做出不道德的行为.

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